Outsourcing pracowniczy


Outsourcing pracowniczy jest innowacyjnym rozwiązaniem i znajduje zastosowanie w branżach, w których zatrudnienie pracownika tymczasowego jest niemożliwe lub nieopłacalne. Rozwiązanie to jest zbliżone do pracy tymczasowej, jednak jego istotą jest wykonanie usługi na zewnątrz przedsiębiorstwa.

Podobnie jak przy pracy tymczasowej, Klient nie jest stroną prawną wobec zatrudnionych pracowników, a współpraca opiera się na umowie na podwykonawstwo lub delegowaniu pracowników.

Korzyści płynące z outsourcingu to:

  • wszystkie obowiązki kadrowo-płacowe wraz z terminową zapłatą wynagrodzenia są przeniesione na Zleceniobiorcę,
  • zminimalizowanie ryzyka prawnego, Zleceniobiorca odpowiada za legalizację zatrudnienia pracowników oraz dopełnienie wszelkich formalności administracyjnych,
  • cały proces jest koordynowany przez wyznaczonego przedstawiciela firmy Personel 4U,
  • rozliczenia opierają się o konkretną stawkę ustaloną dla projektu,
  • pełna kontrola kosztów.

Outsourcing pracowniczy w naszej firmie jest oparty o sprawdzone i doświadczone ekipy adresowane do poszczególnych branży. Dodatkowo dzięki szerokiemu zasięgowi naszych partnerów na rynku pracy w szybkim czasie jesteśmy w stanie skompletować nowy zespół do realizacji konkretnego projektu.

Jeżeli nie są Państwo pewni czy możecie skorzystać z tego rozwiązania, zapraszamy do kontaktu, nasi przedstawiciele z chęcią odpowiedzą na Państwa pytania i przygotują propozycje.

Proszę pamiętać kontakt nic nie kosztuje, a może w znaczny sposób przyczynić się do zwiększenia konkurencyjności Państwa przedsiębiorstwa.

Kontakt